Representantforslag fra stortingsrepresentantene Kirsti Bergstø, Marian Hussein, Marthe Hammer, Mirell Høyer-Berntsen, Ingrid Fiskaa, Kathy Lie og Anne Lise Gjerstad Fredlund om å kutte sykefravær, ikke sykelønn

14 forslag avstemt i Stortinget

Etter ønske fra arbeids- og sosialkomiteen vil presidenten ordne debatten slik: 3 minutter til hver partigruppe og 3 minutter til medlemmer av regjeringen. Videre vil det – innenfor den fordelte taletid – bli gitt anledning til inntil seks replikker med svar etter innlegg fra medlemmer av regjeringen, og de som måtte tegne seg på talerlisten utover den fordelte taletid, får også en taletid på inntil 3 minutter.

(ordfører for saken): På tvers av partier i Norge deler vi ambisjonen om å redusere sykefraværet og beholde flere i arbeidslivet. Skal vi sikre en friskere befolkning, trenger vi å styrke innsatsen rundt den enkelte, men også i arbeidslivet – ikke minst når vi vet at en tredjedel av det lengeværende sykefraværet rapporteres av forhold på arbeidsplassen. Etter flere år med sterk vekst i sykefraværet viste 2025 det laveste nivået for sykefravær på tre år, redusert med 2,7 pst. Det er gode nyheter,…

Da har representanten Agnes Nærland Viljugrein tatt opp det forslaget hun refererte til.

Fremskrittspartiet deler målet om å få ned sykefraværet og styrke et inkluderende arbeidsliv. Det er viktig at tiltak er kunnskapsbasert og treffsikre. Representantforslaget har et godt slagord – kutte sykefravær, ikke sykelønn – og det støtter vi fullt ut, men obligatoriske og dokumenterte HMS-krav for alle ledere vil først og fremst ramme små og mellomstore bedrifter med mer papirarbeid og mindre fleksibilitet, og ikke nødvendigvis bedre oppfølging i praksis. Sykefraværet er høyt og er en utfo…

Da har representanten Bjørnar Laabak tatt opp de forslagene han refererte til.

Høyre deler forslagsstillernes ambisjon om å redusere sykefraværet og styrke et inkluderende arbeidsliv. Samtidig er det avgjørende at tiltakene er kunnskapsbaserte, at de faktisk virker, og at de ikke påfører virksomheter unødvendig byråkrati og merarbeid. Vinteren 2026 inviterte Høyre alle partier på Stortinget til samtaler, med mål om et bredt forlik rundt sykelønnsordningen. Det er i en slik setting Høyre ønsker å gjøre eventuelle endringer og tiltak for å få ned sykefraværet, ikke gjennom e…

(komiteens leder): Sykepengeordningen handler om tillit, tillit mellom oss. Det handler også om en samfunnskontrakt om at når man blir syk – når kroppen eller hodet ikke holder til arbeidsdagen – så står fellesskapet der, slik vi har avtalt. Sykepengedebatten handler i bunn og grunn om nettopp den tilliten og den samfunnskontrakten. Da Stortinget innførte full dekning ved sykdom i 1977, valgte man tillit framfor mistillit mot arbeidsfolk. Høyres daværende leder, Jo Benkow, sa det rett ut: Det er…

Representanten Marian Hussein har tatt opp de forslagene hun refererte til.

I dag ser vi en utvikling som egentlig burde uroe oss alle: Arbeidsgivere bestrider sykmeldinger som aldri før. Resultatet er at syke folk blir stående uten penger å leve av. Men det er ikke arbeidsgiveren din som skal avgjøre om du er syk – det er legen som skal gjøre det. Arbeidsgivere har ikke medisinsk kompetanse – det har leger. Rødt vil fjerne arbeidsgivers rett til å bestride sykmeldinger. Vi vil stoppe at syke arbeidsfolk blir stående uten inntekt. Hva er det som skjer når en arbeidsgive…

I representantforslaget er det fremmet flere forslag for å kutte sykefraværet og ikke sykelønnen. Jeg ser også at det er flere forslag som har kommet til underveis i komiteens behandling. For å ta det enkleste først: Regjeringen har ingen planer om å kutte i sykelønnen. Jeg vil også understreke at jeg fullt ut støtter at vi må gjøre mer for å redusere sykefraværet. Ved å legge bedre til rette for forebyggende arbeidsmiljøarbeid og god oppfølging av den sykmeldte, tror jeg det er fullt mulig. Syk…

Det blir replikkordskifte.

Det er nå mange saker som ligger til behandling i Nav som angår sykepenger. Dette er tall som ikke er offentlig tilgjengelige. For oss som går inn på nav.no, ser vi bare at det er forventet saksbehandlingstid på fire måneder i gjennomsnitt på saker som omhandler sykepenger. Mitt spørsmål til statsråden er om statsråden kan si noe om hvor mange saker som per nå ligger til behandling hos Nav hva angår sykepenger.

Jeg har ikke et tall til representanten på hvor mange saker som ligger til behandling. Jeg har lyst til å understreke at jeg også er veldig opptatt av at saksbehandlingstiden må ned. Heldigvis har saksbehandlingstiden gått ned, for det har vært prioritert, men den er fortsatt for lang. Jeg var litt beskjeden i Politisk kvarter i dag og sa at ca. halvparten av sykepengesakene – det behandles ca. fire millioner i året – er automatisert, og der får en svar omtrent på dagen. Men det er altså ganske…

Takk for svaret. Jeg ser fram til et konkret tall når statsråden har fått sett undertegnedes skriftlige spørsmål, som er sendt for ikke så lenge siden. Det er også en kjent sak at Nav selv internt har et høyt sykefravær, gjerne høyere enn snittet i landet. Undertegnede har fått høre internt fra Nav at sykefraværet ligger på rundt 15 pst. blant ansatte i Nav, noe som er over dobbelt så høyt som sykefraværet ellers i landet. Er statsråden bekymret for et økende høyt sykefravær i Nav, og hvordan se…

Jeg er bekymret for alt sykefravær, spesielt der det er høyt sykefravær. Jeg skal ikke kommentere årsaker til sykefraværet i Nav, men når vi både vil ha ned saksbehandlingstiden for mange ytelser og få bedre kvalitet i tjenestene fra Nav, vet jeg at vi også må prioritere ressurser til Nav. Det er Nav-veiledere og -saksbehandlere som gjør den jobben. Derfor har denne regjeringen varig styrket nettopp det arbeidet med 100 mill. kr. Jeg er imot de kuttene Høyre har gjort i Nav, for det er nettopp d…

Ikke la det være noen tvil om at Fremskrittspartiet også støtter dagens sykelønnsordning, men at det brukes over 100 mrd. kr på sykelønn, må vi vel være enige om at er en samfunnsutfordring. Det går ut over næringslivets verdiskaping, og det er jo næringslivet som gir oss penger inn i statsbudsjettet. Det er ikke alltid gitt at man blir så mye friskere av å være hjemme. Spørsmålet mitt går på bestridelse, for der har tydeligvis Arbeiderpartiet gjort en helomvending siden Tonje Brenna uttalte seg…

Nei, på ingen måte, og det har jeg heller ingen intensjon om å gjøre. Jeg og Tonje Brenna er skjønt enige om hva som trengs for å få ned sykefraværet. Jeg er helt enig i at vi trenger bedre oversikt over utviklingen i bestridelser av sykmeldinger, og det har jeg også sagt at jeg er enig i at vi bør se nærmere på. Samtidig er det viktig å forebygge og stoppe misbruk av trygdeordninger, så arbeidsgivers rett til å kunne bestride sykmeldinger mener jeg er et viktig verktøy som arbeidsgivere fortsat…

Jeg tror nok både Fremskrittspartiet og statsråden deler mye av det statsråden sier i sitt svar, og spesielt at det er arbeidsgivers rett å kunne bestride sykmeldinger. Så reagerer vi selvfølgelig litt på at noen mener det skjer nærmest i hytt og pine – det er jo mistillit de luxe til et næringsliv som fyller vårt statsbudsjett med skatteinntekter, bare for å ha gjentatt det. Statsråden sier i sitt svar at det er ingen intensjoner om å henge ut bedrifter i en offentlig gapestokk, men dette forsl…

Jeg skal ikke forskuttere oppfølgingen av et forslag her før det er vedtatt av Stortinget. Som representanten sier, koster sykefraværet oss i dag 67 mrd. kr i folketrygden. Det er enormt store summer. Det er viktig at vi gjør det vi kan for å få ned sykefraværet, og da mener jeg at tilliten mellom arbeidstakere og arbeidsgivere og myndighetene er en veldig viktig del av det. Vi slår hardt ned på trygdemisbruk hvis den enkelte misbruker trygdeordninger. Vi må også slå hardt ned hvis arbeidsgivere…

I 2022 fikk SV gjennomslag for å sette ned kvinnearbeidshelseutvalget, og det utvalget anslo at kvinners arbeidsrelaterte langtidsfravær kan koste samfunnet opptil 59 mrd. kr i året. I dette forslaget har vi bedt regjeringen styrke forskningen på helseeffektene av kombinert og akkumulert belastning, på tvers av bransjer og kjønn, for vi ser at i barnehager, i helsesektoren og i Nav – der man jobber mest med mennesker – er det høyere sykefravær. Hvilke tiltak vil statsråden gjøre hvis Arbeiderpar…

Jeg deler representantens bekymring for forskjellen mellom kvinners sykefravær og menns sykefravær, og at det trengs økt forskningsinnsats. I STAMI, som er vår viktige forskningsinstans i virksomhetsstrategien fra i år og ti år fram, ligger det økt forskningsinnsats på arbeidsmiljøforhold som skal bidra til å redusere sykefravær og frafall, og ikke minst skal man se på kunnskap som angår enkeltbransjer. Det betyr også forskning om kvinners arbeidshelse og kvinners arbeidsmiljø. Det er også, gjen…

Mens de fleste av oss kan være trygge på at arbeidsgiver forskutterer sykepenger når vi blir syke, også utover de første 16 dagene, er virkeligheten en helt annen for mange av dem som er i de nederste delene i arbeidslivet. Hvem som skal forskuttere disse pengene og bære den risikoen, pågår det akkurat nå en streik om rett utenfor her. Det skal statsråden selvfølgelig slippe å ta stilling til. Det interessante spørsmålet er hvorfor staten ikke forskutterer de pengene. Hva er det som er årsaken t…

Jeg har lyst til å nyansere litt det representanten sier, at det kun er statens ansvar. Selvfølgelig er saksbehandlingstiden en vesentlig faktor her. Den er det jobbet mye med for å få ned, og den har også gått ned. Nav har også systemløsninger som innebærer at det store flertallet får sykepenger behandlet veldig raskt. Det er også slik at Nav må hente inn kunnskap for å vurdere om du har krav på sykepenger. En del av de sakene tar ganske lang tid. Men dersom du ikke får sykepengene dine, dersom…

Replikkordskiftet er omme. De talere som heretter får ordet, har også en taletid på inntil 3 minutt.

Når jeg og mine kollegaer i Arbeiderpartiet er ute og møter arbeidsfolk på arbeidsplasser rundt om i landet, eller møter tillitsvalgte i fagbevegelsen, er det særlig én sak som dukker opp, nemlig økningen i bestridelser av sykmeldinger. Flere og flere melder nå tilbake til oss at de ser hvordan misbruk av bestridelse er noe de opplever skjer oftere og oftere. A bestride en sykmelding har ingen konsekvenser for arbeidsgiver, men for den ansatte har det store konsekvenser å bli gående i lang tid u…

Det er snart 1. mai – som fortsatt heldigvis er en fridag, til tross for hva høyresiden vil – og da er det lett å tenke over alle de flotte seirene som arbeiderbevegelsen har vunnet opp gjennom årene. En av de store seirene de har vunnet, er full lønn under sykdom. Sykefraværet i Norge går opp og ned, men vi er alle i dette rommet enige om at vi skal jobbe for å få det lavere. Høyres løsning derimot er å kutte i sykelønnen. Når til og med FrP ikke vil gå så langt som Høyre, da er det fare på fer…

Det sies ofte i Norge at vi har en veldig sjenerøs sykelønnsordning. Jeg vet ikke om jeg er enig i det. Jeg vet ikke om jeg tenker at det er sjenerøst at folk har full lønn under sykdom. Jeg tenker at det er en helt naturlig rettighet å ha i en velferdsstat, at du ikke skal straffes økonomisk når du blir syk. Jeg vil også gjerne minne om hvem det er som betaler for sykelønnsordningen: Det er de som bruker den, det er innbyggerne og arbeidsfolkene i dette landet. Det er et stort, overveldende fle…

Denne debatten er ekstremt interessant. Den er interessant i den forstand at når FrP først er bekymret for en gapestokk, er de bekymret for hvilke bedrifter det er som risikerer å bli hengt ut, og ikke for hvordan arbeidsfolk har det. Jeg har møtt mange arbeidsfolk som har opplevd at arbeidsgiveren har bestridd sykmeldingen deres. De har jobbet på lager, de har vært vektere, og de har jobbet som renholdere. Det er veldig bra at vi er flere partier som ønsker å kartlegge hvilke bransjer og bedrif…

Jeg vil takke forslagsstillerne for å sette en viktig sak på dagsordenen. Sykefraværet er for høyt, det tror vi alle er enige om, men det er også viktig å minne om at sykefraværet faktisk er på vei ned. Tallene for 2025 viste en gledelig og ganske stor nedgang. Så selv om vi ikke er fornøyd, skal vi også minne oss selv på at pilene peker i riktig vei. Det ble sagt fra denne talerstolen at Høyre vinteren 2026 kom med en invitasjon til samtlige partier. Det jeg har registrert, er at Høyre har hatt…

Fleire har ikkje bedt om ordet til sak nr. 12.