Representantforslag fra stortingsrepresentantene Marie Sneve Martinussen og Seher Aydar om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet

Etter ønske frå arbeids- og sosialkomiteen vil presidenten ordna debatten slik: 3 minutt til kvar partigruppe og 3 minutt til medlemer av regjeringa. Vidare vil det – innanfor den fordelte taletida – verta gjeve høve til replikkordskifte på inntil seks replikkar med svar etter innlegg frå medlemer av regjeringa, og dei som måtte teikna seg på talarlista utover den fordelte taletida, får også ei taletid på inntil 3 minutt.

(ordfører for saken): Jeg takker komiteen for et godt samarbeid. Vi har behandlet representantforslag 157 LS fra Rødt om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet. Vi ser at det fremmes flere forslag om endringer i arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid. Vi har hatt skriftlige innspill, og vi har også fått uttalelse fra statsråden. Fremskrittspartiet mener forslagene samlet sett innebærer en endring av maktbalansen i arbeidslivet og er et uheldig in…

Det er noe litt spesielt med å stå her i dag i stortingssalen og ha en debatt om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Dette er nemlig grunnen til at jeg både ble medlem av Fellesforbundet og Arbeiderpartiet, og grunnen til at jeg engasjerte meg politisk. Da regjeringen Solberg satt ved makten, ble det innført mange liberaliseringer i arbeidsmiljøloven, som førte til mer usikkerhet og mindre og mindre frihet for arbeidstakerne. Sjefen fikk mer makt, mens en enkelt ansatt fikk mindre makt. Dett…

I arbeidslivet er vi nødt til å legge til rette for en balanse mellom ulike hensyn. Arbeidstakerne skal ha forsvarlige rammer for arbeidstid. De skal samtidig nyte godt av muligheten til å jobbe mer i perioder dersom man ønsker det. Landets bedrifter og virksomheter, i både privat og offentlig sektor, er avhengige av tilgang på arbeidskraft for å sikre verdiskaping og forsvarlige offentlige tjenester. For Høyre er det avgjørende at partene på den enkelte arbeidsplass har frihet til å forhandle o…

(komiteens leder): Denne saken er en sak hvor vi skal rydde opp etter Solberg-regjeringen og liberaliseringstiltakene de gjorde. Samtidig må jeg si at jeg er ganske sjokkert over uttalelsene fra foregående taler og fra Høyre om at de er kritiske og imot sterke fagforeninger. Hele den norske modellen bygger på at vi har sterke fagforeninger i Norge, hvor folk organiserer seg på arbeidsplassen sin, som Morten fortalte om at han gjorde, og tar kampen der de jobber. Det å ha sterke fagforeninger gjø…

Tillitsvalgte advarer nå om at normalarbeidsdagen sakte, men sikkert blir utfaset i hele bygg- og anleggsbransjen. Det er veldig alvorlig, og det er derfor Rødt har fremmet dette forslaget. Forslaget handler om noe helt konkret: hvem som bærer risikoen i arbeidslivet, og hvem som har den reelle kontrollen over arbeidstiden. Det forslaget som får flertall her i dag, vil ikke endre loven direkte, men det ber om en grundig kartlegging av hvordan gjennomsnittsberegning brukes i praksis, og om eventu…

Ønskjer representanten å ta opp forslaga frå Raudt?

Det ønsker jeg veldig gjerne.

Då har representanten Marie Sneve Martinussen teke opp dei forslaga ho refererte til.

Reglene om arbeidstid skal nettopp verne arbeidstakere mot uforsvarlige ordninger, som kan gå ut over helse og sikkerhet, og sikre nok tid til hvile og fritid. Lange arbeidsdager og manglende tid til hvile er forbundet med økt risiko for helsen og for ulykker på arbeidsplassen. Det samme gjelder arbeid om natten. Derfor er det viktig at loven setter rammer. Samtidig må vi ha et arbeidsliv som er tilpasset samfunnets, virksomhetenes og arbeidstakernes behov for fleksibilitet. Et grunnleggende kje…

Dei talarane som heretter får ordet, har òg ei taletid på inntil 3 minutt.

Fremskrittspartiet mener det er helt grunnleggende at vi skal ha et trygt og seriøst arbeidsliv i Norge som ivaretar arbeidstakers behov for vern, deres helse, deres familieliv og deres sosiale deltakelse. Det skal være «ordning och reda» i dette landet, og det er selvsagt at utnyttelse og useriøsitet i arbeidslivet, arbeidslivskriminalitet, skal slås ned på i Norge. Derfor har også Fremskrittspartiet bidratt til å styrke det arbeidet ved flere anledninger. Arbeidstidsfleksibilitet er ikke et vi…

Arbeiderpartiet snakker om at de har gjennomført en storoppvask i arbeidslivet siden de kom til makten for drøye fem år siden. Men la oss se hvor mange flere rene tallerkener vi har fått i arbeidslivet. Har vi fått ned arbeidsledigheten? Nei, det har vi ikke. Den har bare gått oppover siden Arbeiderpartiet tok over. Og når Arbeiderpartiet skulle ha flere faste stillinger i arbeidslivet gjennom nye innstramminger i innleiemarkedet, hva skjedde da? Jo, det ble mer deltid, og det ble flere midlerti…

Det ble sagt fra høyresiden i denne debatten at det er viktig å sikre balanse. Det skulle man kanskje ikke ha trodd når man hørte forrige taler, men jeg mener heller ikke at det har troverdighet i forbindelse med noe av høyresidens politikk. De har aldri vært særlig opptatt av balanse i arbeidslivsspørsmål. Det ble sagt på talerstolen i denne debatten at FrP er opptatt å anerkjenne det uorganiserte arbeidslivet. Vel, det er oppskriften på mindre trygghet for arbeidsfolk, mindre seriøsitet i arbe…

Nå har det blitt sagt mye rart på denne talerstolen fra høyresiden, så jeg tenkte jeg skulle prøve å samle trådene og svare ut litt. Jeg vil begynne med representanten Nordtug, som sier at FrP også vil være med og bidra til et trygt og seriøst arbeidsliv som tar vare på arbeidstakernes helse og familieliv, og det var mange andre fine ord der også. Det er veldig, veldig bra at FrP sier det fra talerstolen, men kan de heller ikke vise det gjennom politikken sin? Det eneste forslaget FrP har stilt…

Jeg vet ikke om det er latskap eller ideologisk blindhet, men det høres ut som om Høyre og FrP ikke klarer å lese Rødt sine forslag. Det Rødt har foreslått, er ikke å fjerne adgangen til gjennomsnittsberegning, men å stramme inn på hvem som kan gi denne adgangen. Det er å ta tilbake de reglene vi hadde før 2015. Når man hører på Høyre og FrP, skulle man tro at vi ikke hadde sykehus i Norge før 2015, at barnevernet ikke hadde noen ansatte, at alle jobbet åtte timer – punktum – og ikke noe mer. Så…

Flere har ikke bedt om ordet til sakene nr. 14 og 15.